Politica per la qualità e l'ambienteLa Direzione aziendale si impegna, mettendo a disposizione risorse umane, strumentali, ed economiche, a perseguire gli obiettivi di miglioramento, come parte integrante della propria attività e come impegno strategico rispetto alle finalità più generali dell’azienda.
La Stessa garantisce di conformarsi alle leggi nazionali e locali vigenti in materia di Gestione Ambientale e Salute e Sicurezza del Lavoro, ai contratti di lavoro ed ad eventuali accordi sottoscritti nonché, per quanto in suo potere che tali leggi siano rispettate dai propri fornitori di beni e servizi, definendo procedure e standard aziendali specifici.
Rende noto questo documento e lo diffonde a tutti i soggetti interni ed a quanti in qualche modo interagiscono con le attività della Ecodrago e si impegna nel perseguimento dei seguenti obiettivi:
- identificare esigenze e aspettative del Cliente per poterne raggiungere la piena soddisfazione mediante la realizzazione di servizi che soddisfino costantemente i requisiti specificati;
- perseguire, in modo pianificato l'accrescimento del grado di soddisfazione dei Clienti;
- avviare un processo di miglioramento continuo di tutti i processi aziendali, operando sull’ organizzazione, sugli standard produttivi e/o sulle metodologie al fine di elevare i livelli di efficienza produttiva e di abbattere i costi interni, utilizzando al meglio le risorse destinate alla gestione aziendale;
- formare, informare e sensibilizzare tutti i lavoratori sulle procedure da seguire per svolgere i loro compiti nel rispetto dell’ambiente e in piena sicurezza;
- diffondere a tutti i lavoratori interni ed esterni dell’azienda l’informazione sui rischi legati ad ogni attività svolta;
- gestire tutte le attività (comprese le operazioni di pulizia dei luoghi di lavoro, macchine e impianti) sempre con l’obiettivo di prevenire inquinamento, incidenti, infortuni e malattie professionali;
- rispondere con rapidità, efficacia e diligenza a necessità emergenti nel corso delle attività lavorative o a particolari esigenze espresse dai lavoratori o dal contesto sociale di riferimento;
- gestire i rifiuti prodotti recuperando, dove possibile, i materiali derivanti dalle lavorazioni ed effettuando una puntuale raccolta differenziata;
- rendere edotti i fornitori ed i clienti circa gli impatti indiretti individuati dall’ azienda;
- adottare le opportune misure di controllo affinché ci sia un rigoroso e continuo rispetto delle normative applicabili e dei requisiti sottoscritti dall'organizzazione;
- attuare un programma di aggiornamento continuo delle attrezzature, in linea con le normative vigenti in termini di ambiente e sicurezza;
- utilizzare, laddove possibile, prodotti a basso impatto ambientale;
- ottimizzare l'utilizzo di risorse energetiche, evitando gli sprechi, e utilizzando le migliori tecnologie disponibili;
- orientarsi su forme di energia alternativa e a basso impatto ambientale;
- instaurare un dialogo aperto e considerare le richieste dei cittadini, delle autorità pubbliche, delle parti interessate al fine di far comprendere gli impatti ambientali della propria attività, i principi ambientali perseguiti, i principi per la qualità e la soddisfazione dei clienti messi in essere;
- tenere conto del ciclo di vita dei propri prodotti o servizi al fine di migliorare le performances ambientali;
- allinearsi ai principi della Gestione Integrata dei Parassiti secondo i requisiti della norma UNI EN ISO 16636.
L'adeguatezza della presente viene valutata dalla Direzione durante lo svolgimento dei riesami della Direzione ed a fronte delle strategie complessive aziendali attualmente o successivamente stabilite.
Data 01.02.2018
Il Legale Rappresentante
Ferrero Cipiccia